MEMBER社員紹介

MEMBER's VOICE

納品時の達成感は何とも言えません。

檜垣 陽平プロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダ
2007年2月入社

Q1

入社を決めた理由は?

少し変わっているかもしれませんが、とある案件で社長と案件の進め方について討論となり、意見の食い違いが発生しました。
その後に食事に誘って頂き、その場でBeForwardに誘われました。その切り替えの早さというか懐の深さに興味を持ち、丁度転職を考えていた事も重なり入社しました。

Q2

職場の雰囲気を教えて下さい。

社内は案件や時期によっては大変な事もありますが、皆で頑張って乗り切ろうというメンバの思いが伝わってきます。
仕事で行き詰まっていたり、悩みを抱えている人がいれば声を掛けて食事に行っているのを見かけると、ああ、いいメンバが揃っているな、と感慨深くなります。

Q3

現在の仕事で醍醐味や喜びを感じるときはどんな時ですか?

やはりモノ作りの仕事ですから、納品時の達成感は何とも言えません。
その他にも難解な不具合の原因を突き止めた時の何とも言えない高揚感、一区切りついた後のチームメンバとの乾杯の瞬間、何とか納めた後の長期休暇など、様々なタイミングで感じています。

Q4

普段の休日や連続休暇はどのように過ごしていますか?

家での趣味は音楽と映画鑑賞です。外に出るときはBarなどで飲んでいる事が多いです。
最近では外国籍の方と知り合うことも多く、多国籍な方々との交流を楽しんでいます。

Q5

今、チャレンジしていることは何ですか?(又は、あなたの夢や目標について教えて下さい)

当面の目標は会社の規模の倍増です。それに向けて自分に足りないものを少しずつ補っているところです。

MESSAGE & ADVICE

就職活動をしている方へのメッセージ

私は天邪鬼なところがあり、完成しているものに惹かれませんでした。
新卒の時も大手ではなく、中規模の会社に就職しましたが、それでも会社の成長を感じられませんでした。
BeForwardはそれを正に今、肌で感じています。それはモノ作りの感覚にも近いものです。
「成長」という言葉に興味を感じる方、是非BeForwardで一緒に前進していきませんか?

プロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダ檜垣 陽平

納品時の達成感は何とも言えません。

プロジェクトリーダ/システムエンジニア渡邉 友紀

目標は些細なことでも大丈夫です。

システムエンジニア長尾 一晃

仕事で自身の最大限のパフォーマンスをだせるような環境です!

プログラマ岡田 早織

残業は悪という考えに安心できました。

プログラマ大久保 翔太

人としての成長に重きをおくところにも共感しました。

プログラマ相澤 裕貴

個性的な方たちばかりですが、居心地のよい雰囲気です。


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